"Van werken in mijn bedrijf, naar werken áán mijn bedrijf!"

Interview met Ron van den berge, country manager Dalux Nederland

Ron van den Berge uit Heemskerk -getrouwd, 2 studerende kinderen- is country manager van Dalux Nederland. Het van origine Deense bedrijf ontwikkelt software voor de bouw- en installatiebranche, waarbij het op een laagdrempelige manier modellen en tekeningen naar de bouwplaats brengt. 

De snelle groei van de Nederlandse tak van Dalux zorgde voor onzekerheid bij Ron. Onzekerheid over het aansturen van een snel groeiend bedrijf, onzekerheid over zijn persoonlijke ontwikkeling. Reden genoeg om te starten met NLP Executive coaching bij NLPwerkt.

“Ik ben veranderd.
Vroeger zat ik achterin de bus te mopperen, nu zit ik voorin!
Ik heb een stip op de horizon gezet en neem de controle, waardoor we anders in de wedstrijd zitten.” 

Hoe ontstond je contact met NLPwerkt?

‘Ik werkte jaren geleden in de afvalbranche en kwam in die tijd in contact met Hans. We raakten aan de praat over een mogelijke samenwerking, Hans was directeur van Pieter Bas Automatisering. Ik heb daar 3 jaar in de sales gewerkt, maar dat maakte me niet heel gelukkig. Uiteindelijk maakte ik de stap naar consultancy en heb ik 10 jaar samengewerkt met Hans. 

We bleven na die tijd regelmatig afspreken, waarbij we zowel privé- als zakelijke onderwerpen bespraken. In 2019 begon ik bij mijn huidige werkgever Dalux. Dat jaar sprak ik met Hans af op mijn kantoor, en als vanzelf begonnen we met sparren. Officieus voelde hij toen al als mijn coach.

 In 2023 verdubbelde Dalux van 5 naar 10 FTE. Wanneer je met zoveel mensen groeit, komen er concrete vragen op. Mijn vraag was: Ik ben te veel bezig ín het bedrijf, moet ik niet meer werken áán het bedrijf? En hoe doe ik dat? Ik wilde meer verantwoordelijkheden overdragen en me meer focussen op het managementstuk. Mijn leidinggevende kwaliteiten waren wel latent aanwezig, maar ik had moeite om deze vorm te geven.’

Hoe gingen jullie vervolgens aan de slag?

‘Hans en ik hebben in eerste instantie bepaald wat de eigenlijke hulpvraag was. De eerste 4 gesprekken hebben we het helemaal niet over de business gehad. Wat we vooral deden was praten over mijn persoonlijke ontwikkeling. Ik merkte dat ik vooral behoefte had aan wat meer zelfvertrouwen. Ik had zakelijk al het een en ander bereikt, maar moest werken aan mijn persoonlijke competenties. Hans heeft me in die eerste gesprekken vooral een spiegel voorgehouden en heeft me laten zien wat de invloed van mijn manier van doen was op mijn persoonlijke én zakelijke leven.’

Waar heb je je als mens en ondernemer ontwikkeld?

‘Ik zie het niet als zwakte, maar vooral als een teken van sterkte dat je inziet dat je coaching nodig hebt. In de gesprekken met mijn huidige werkgever gaf ik aan twijfels te hebben over de invulling van mijn nieuwe rol. Ik had in de loop van de tijd mijn onzekerheden, die ik ook heb gedeeld. Ik ben open, laat mijzelf zien en bespreek dat doorgaans ook. Ik weet -mede door NLPwerkt- beter wat ik met wie kan delen. Dit verbetert mijn relaties met mensen om me heen.’

‘Het is niet altijd leuk!
De sessies zijn soms confronterend en emotioneel.
Maar het is oh zo noodzakelijk als je persoonlijk en professioneel stappen wil maken.’

Waar voel je verandering?

‘Ik heb inmiddels een andere instelling, en die was ook echt nodig, namelijk gelukkig succesvol worden. Ik kan echt zeggen dat ik een stuk gelukkiger ben in mijn werk en voel me ook echt succesvol. Ik heb dat ingezien en ben daar ook echt in gaan geloven Ik ben veranderd, dat merken mijn vrouw en kinderen ook. En ik zie ook dat mijn collega’s zijn mee veranderd. Mijn aansturing is anders, waardoor we anders in de wedstrijd zitten. Met andere woorden: ik neem meer de controle, en neem de mensen achterin de bus -familie en collega’s- weer mee in de route die we afleggen. Vroeger zat ik achterin de bus te mopperen, nu zit ik voorin!’

Hoe ervaar je de aanpak van Hans?

‘Het is niet altijd leuk, de sessies zijn soms confronterend en emotioneel. Maar het is oh zo noodzakelijk als je persoonlijk en professioneel stappen wil maken. De relatie tussen Hans en mij is enerzijds altijd professioneel geweest, maar we switchen anderzijds ook makkelijk naar persoonlijke zaken. Deze zaken vloeien altijd in elkaar over, dat is ook heel waardevol.’

‘Wat ik zie: Hans stelt vooral vragen. Die vragen moet je beantwoorden, en dat brengt je echt tot nieuwe inzichten. Dit was niet altijd leuk zoals ik zei. En Hans vertelt je soms wat je liever niet wil horen. Dit is echter wel nodig om progressie te maken in je persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. We zijn nog niet klaar, maar we hebben inmiddels wel een stip aan de horizon gezet. We maken nu meer de switch naar de business.’

NLPwerkt: wanneer je open staat voor verandering!

‘Je moet niet met Hans en Patricia in zee gaan als je niet openstaat voor verandering! Ze zijn ook open en eerlijk tegen je als ze er geen heil in zien. Gelukkig succesvol zijn is hard werken en een investering, alleen dán werkt het.’ Lachend: ‘Kortom, je moet er voor open staan en er hard voor werken, dan alleen NLPwerkt het!’

Coaching

NLP Personal coaching
NLP Executive coaching    (meer informatie >>)

Client

Ron van den Berge
Country manager Dalux NL

rvb@dalux.com
www.dalux.com/nl/
LinkedIn >>

NLP business coach

Hans Buskens
E: hans@nlpwerkt.nl
M: +31 6 51 86 95 71

Boost ook jouw managementcarrière!

PLAN EEN -GRATIS- ONLINE COACHGESPREK OVER GELUKKIG SUCCESVOL LEIDINGGEVEN

Wil jij je ook op persoonlijk én zakelijk vlak ontwikkelen? Het stuur van jouw carrière weer stevig in handen nemen? Wil jij ook – gelukkig – succesvol worden, net als Ron!?  Plan dan een gratis online coachgesprek in, zodat we samen jouw route naar succes kunnen uitstippelen.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Stappenplan doelstemmingen

Download PDF

207 Downloads

Hoe belangrijk is doelen stellen én halen voor jou? En wil jij daarvoor ook: 

  • Meer motivatie, energie en plezier?
  • Minder stress?
  • Meer mogelijkheden en kansen?
  • Meer succes?

Download dan ons handige stappenplan om ook jouw doelstemmingen te bepalen!