"Ik wil altijd beter worden, stappen zetten"

Interview met Dominique Scholten, Algemeen directeur FC Twente

Dominique Scholten was altijd al actief in het topvoetbal. Eerst als speler bij onder meer NEC, Top Oss, Achilles ’29 en SV Spakenburg. Later als trainer bij NEC en sportmarketeer bij NOC*NSF. Nadat hij nog enkele managementfuncties vervulde, kwam zijn droom uit: op zijn 35ste werd hij algemeen directeur van FC Twente. 

Mede door zijn gesprekken met NLPwerkt, heeft Dominique zichzelf op persoonlijk én zakelijk vlak enorm ontwikkeld en durft hij groot te dromen. We spreken over zijn drijfveren, contact met Hans en Patricia Buskens en zijn voortdurende streven om beter te worden.

‘FC Twente past heel goed bij me.
We zijn hier ambitieus en willen graag van betekenis zijn.
De mensen hier zijn loyaal, betrokken bij de club, laten elkaar niet vallen én doen wat ze zeggen.’

Hoe leerde je Hans en Patricia kennen?

‘Ik werd op mijn achttiende jeugdtrainer bij NEC. De zoon van Hans en Patricia speelde in dat jeugdteam. Zo hebben we elkaar leren kennen, zij in de rol van ouder, ik in die van trainer. Gaandeweg leerden we elkaar steeds beter kennen. Zo had ik met Hans leuke gesprekken over werk en ambities. Uiteindelijk was het geen formele relatie meer en resulteerde het in een fijne vriendschap. Dit startte allemaal een jaar of 17 geleden.’

Wat bespreek je zoal tijdens je sessies bij NLPwerkt?

‘We spreken elkaar eens in de zoveel tijd, dit traject loopt inmiddels enkele jaren. Tegenwoordig bespreken we vooral waar ik tegenaan loop, waar ik mee stoei en wat mogelijke verbeterpunten zijn. We nemen dan bijvoorbeeld een casus door, kijken naar wie ik ben, waar ik vandaan kom en waar ik eventueel kan verbeteren. Het gaat meestal over de dingen waar ik elke dag mee te maken heb. Toen ik 2,5 jaar geleden startte, keken we vooral naar mezelf. Dat deel is nu afgerond, inmiddels kijken we meer naar het beroepsmatige deel.’

Wat heb je jezelf ten doel gesteld met dit traject?

‘Uiteindelijk wil ik beter worden in de dingen die ik doe. Ik wil stappen vooruit maken en mijn ambitie volgen. Dat doen we soms aan de hand van specifieke vraagstukken, en soms ontdekken we al pratende nieuwe dingen die me verder helpen. Het doel is om elke dag beter te worden.’

‘Iets meer dan een jaar geleden sprak ik uit dat ik algemeen directeur wilde worden van een BVO… 
en enkele maanden later was ik het ook.
The Law of Attraction werkt dus echt!’

‘Plezier hebben én uitdagingen zien vind ik heel belangrijk. En dat doe ik met mensen met wie ik graag werk en die gas willen geven. Wat ik in de toekomst wil doen, weet ik nog niet. Een voetbalclub moet namelijk ook bij je leiderschapsstijl passen. De omgeving van FC Twente past heel goed bij me. We zijn hier ambitieus en willen graag van betekenis zijn. De mensen hier zijn loyaal, betrokken bij de club, laten elkaar niet vallen én doen wat ze zeggen.’

Hoe pas je de opgedane kennis toe?

‘Op veel manieren. Toen ik begon, ging het heel erg over of ik mezelf wel goed ken. Ik ben dat gaan leren begrijpen én ben ernaar gaan handelen. Dit heeft me enorm geholpen in zowel mijn privéleven als zakelijke leven. Inmiddels kijken we bijvoorbeeld naar hoe ik bepaalde situaties kan oplossen of hoe ik omga met stakeholders. Soms hoor ik Hans praten en kan ik zelf het antwoord al geven. De basis was dus om uit te zoeken of ik mezelf wel goed begrijp. En dat is gelukt.’

Heeft het traject je ook andere dingen gebracht?

‘Meer structuur en zingeving in mijn privéleven. Ik merkte dat ik echt verder kwam. Inmiddels heb ik een vaste relatie, ben ik verloofd en hebben we een kindje samen. Inmiddels ben ik in staat om mezelf goed te begrijpen, weet wat ik belangrijk vind en handel ik ernaar.’  

Hoe heb je de coaching door Hans ervaren?

‘Ik vind Hans heel prettig als coach, hij luistert goed.’ Lachend: ‘Al moet hij daar soms wel zijn best voor doen. Hans weet veel en is enorm geïnteresseerd. Hij verdiept zich echt in mij als mens én in m’n omgeving, Hij weet dus waar ik mee te maken heb. Het is bijzonder dat hij zo goed luistert, het lijkt me namelijk niet altijd makkelijk om 2 of 3 uur met me te zitten. 

Hans is zelf ook op het punt gekomen dat hij zoekende was. Hij heeft toen ook zelf allerlei stappen ondernomen (oa. coaching red.) en was vervolgens altijd bereid om die kennis te delen. Practice what you preach noem ik dat. Ik vind dat een mooie cyclus!’

Coaching

Personal coaching
NLP Executive coaching  (Lees meer >>)
360gr executive assessment
Communicatietraining

Client

Dominique Scholten
Algemeen directeur FC Twente
LinkedIn >>

NLP business coaches

Hans Buskens
E: hans@nlpwerkt.nl
M: +31 6 51 86 95 71

Patricia Buskens
E: patricia@nlpwerkt.nl
M: +31 6 50 40 50 14

Boost ook jouw managementcarrière!

PLAN EEN -GRATIS- ONLINE COACHGESPREK OVER GELUKKIG SUCCESVOL LEIDINGGEVEN

Wil jij je ook op persoonlijk én zakelijk vlak ontwikkelen? Groot durven dromen én doen? Wil jij ook – gelukkig – succesvol worden, net als Dominique!?  Plan dan een gratis online coachgesprek in, zodat we samen jouw route naar succes kunnen uitstippelen.

Lars Hanssen, stress en burnout-coach

“Ik heb geleerd nóg meer te vertrouwen in mezelf en dichtbij mezelf te blijven.” Een vrolijk interview over hoe je een vliegende start maakt met je bedrijf als je gaat denken in mogelijkheden en kansen. Als je gelooft dat wát je wilt of denkt, ook daadwerkelijk kan.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Stappenplan doelstemmingen

Download PDF

260 Downloads

Hoe belangrijk is doelen stellen én halen voor jou? En wil jij daarvoor ook: 

  • Meer motivatie, energie en plezier?
  • Minder stress?
  • Meer mogelijkheden en kansen?
  • Meer succes?

Download dan ons handige stappenplan om ook jouw doelstemmingen te bepalen!